Offriamo consulenza e assistenza specializzata per la gestione di colf, badanti e babysitter, operando nel pieno rispetto del quadro normativo di riferimento: il CCNL Domestico (per diritti, retribuzioni e condizioni lavorative), il TUIR (per la tassazione, le aliquote IRPEF, le deduzioni e detrazioni) e la Legge 104/1992 (per le agevolazioni fiscali legate all’assistenza alle persone con disabilità).

I nostri servizi

• Contratti e assunzioni: stesura del contratto a norma CCNL (inquadramento nei 4 livelli) e invio telematico della comunicazione di assunzione all’INPS (inclusa la gestione di visti e permessi di soggiorno tramite decreto flussi).
• Gestione paghe e contributi: elaborazione mensile delle buste paga, calcolo dei contributi trimestrali INPS e Cassa Colf, gestione di ferie, malattia, maternità, infortunio e calcolo del TFR.
• Fisco e detrazioni: predisposizione della Certificazione Unica (CU), assistenza per il modello 730/Redditi PF (per sfruttare le detrazioni su spese mediche e familiari) e supporto per richiedere i bonus dedicati, inclusi i sussidi Cas.Sa.Colf e il trattamento integrativo.

Detrazioni fiscali per assunzioni Colf e Badanti

Un regolare contratto di lavoro permette di accedere ad agevolazioni fiscali, tra cui:

• Deducibilità contributi INPS: deducibilità in dichiarazione dei redditi fino a un massimo di € 1.549,37.
• Detrazione per assistenza: detrazione Irpef per le spese sostenute per addetti all’assistenza di soggetti non autosufficienti.